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労務リスクから
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当社が最も得意とする4つのサービス
(1)人事労務相談
経験豊富な社会保険労務士がおります
「解雇」「雇止め」「休職期間満了の退職」
「労働時間管理」「セクハラ・パワハラ」などなど、
頻発する労務問題に「迅速」かつ「的確」に対応します。
(2)就業規則
就業規則は、その内容が
イコール労働者との契約内容となります
会社の労務リスクを回避することと、
従業員のモチベーションのバランスをとりながら、
適正な就業規則の作成、改定を行います。
(3)人事労務相談
明日から使える内容をわかりやすく講演します
「使いこなそう労働法講座」「管理職のための労務管理研修」など、
人気の講座から、即使える労務手続き等幅広い内容をご用意しております。
(4)就業規則
皆様のお困りの業務を代行します
辞めた従業員からの苦情、産休・育休手続き、
役所からの書類など煩雑な手続き、お困りの手続きなどを
御社に代わってしっかりサポートします。
各種書類ダウンロード
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