社会保険労務士法人 ケーズ・インテリジェンス

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労働問題のご相談、労使トラブルなどお気軽にご相談ください。

TEL. 03-5292-9465

FAX. 03-5292-9466

インターネットからのお問合わせ

ケーズ・インテリジェンスの料金体系をご案内します。
ご不明点等ございます場合は、お気軽にお問合わせください。

相談顧問契約
①相談(メール・電話・訪問→必要に応じた形で)
②情報提供(毎月)
③書式・雛形(雇用契約書、36協定等)無料提供
④セミナー無料参加
⑤手続き料金優待(半額)
⑥就業規則料金優待(半額)
⑦コンサル料金優待
⑧研修会料金優待(半額)
⑨助成金申請料金優待(半額)

相談・アドバイスの定番

手続き顧問契約
①情報提供(毎月)
②入社・退社手続き
③労災手続き
④雇用保険手続き
⑤社会保険手続き
⑥健康保険手続き
⑦月変手続き
以下の内容は含みません ①年度更新
②算定手続き

手続き業務の定番

相談顧問+手続き顧問
【相談顧問契約】(又はメール顧問・スベシャル顧問)の契約内容+【手続き顧問契約】の契約内容+年度更新算定手続き
メール相談顧問
①メールによる相談
②情報提供(毎月)
③書式・雛形(雇用契約書、36協定等)無料提供
④セミナー無料参加
以下の内容は含みません ①電話・訪問での相談
②手続き料金優待(半額)
③就業規則料金優待(半額)
④コンサル料金優待
⑤研修会料金優待(半額)
⑥助成金申請料金優待(半額)

お得なプラン

スペシャル相談顧問
【相談顧問契約】の契約内容+労務管理研修会の実施、社内会議同席、社員面談同席、その他

■顧問料金月額表
社員数相談顧問契約メール相談顧問スペシャル相談顧問プラス手続き顧問
~20名30,000円15,000円50,000円プラス15,000円
~30名40,000円20,000円70,000円プラス20,000円
~50名50,000円25,000円80,000円プラス25,000円
~100名60,000円30,000円110,000円プラス30,000円

セットプラン(合わせてご契約いただきますと)

顧問(相談)業務とセット ⇒ 手続き業務半額

■スポット
相談5,000円(30分につき)
メール相談5,000円(1件につき)

■手続契約月額
社員数手続顧問契約プラス相談顧問プラスメール相談顧問プラススベシャル顧問
~20名30,000円プラス15,000円プラス7,500円プラス25,000円
~30名40,000円プラス20,000円プラス10,000円プラス35,000円
~50名50,000円プラス25,000円プラス12,500円プラス45,000円
~100名60,000円プラス30,000円プラス15,000円プラス55,000円

セットプラン(合わせてご契約いただきますと)

手続き業務とセット ⇒ 顧問料半額

■スポット
手続き(取得・喪失)10,000円(1名につき)
手続き(年度更新)30,000円(~20名の場合)
手続き(算定)30,000円(~20名の場合)
手続き(新規適用)50,000円(~20名の場合)
手続き(その他)10,000円~

■就業規則
 スポット顧問契約
基本①就業規則300,000円150,000円
②賃金規程
③育児介護休業規程
④定年再雇用規程
オプション⑤パートアルバイト就業規則100,000円50,000円
⑥旅費規程30,000円15,000円
⑦慶弔見舞金規程30,000円15,000円
⑧退職金規程30,000円15,000円
⑨その他(マイカー・・・)30,000円15,000円
⑩就業規則説明会(1時間)20,000円10,000円
⑪就業規則マニュアル100,000円50,000円
⑫就業規則ハンドブック(社員配布用)50,000円25,000円
⑬三六協定(30部まで)30,000円サービス
⑭雇用契約書等作成30,000円サービス
⑮固定残業代試算30,000円15,000円
⑯固定残業代個別計算(30名まで)30,000円15,000円
⑰届出サービスサービス
就業規則スペシャル(①~⑰セット)710,000円
⇒500,000円
325,000円
⇒250,000円
改定⑱全体の見直し100,000円~50,000円~
⑲部分修正30,000円~15,000円~
⑳データ入力50,000円~25,000円~
『天使と悪魔の就業規則』500,000円
『極秘 社長の為の就業規則マニュアル(絶対従業員に見せないでください)』200,000円
■研修会
労務管理研修(2時間につき)50,000円~25,000円~
顧問契約の場合:半額
管理職研修(2時間につき)
店長研修(2時間につき)
■助成金
着手金50,000円50,000円
成功報酬20%10%

■社員の人事評価制度の構築

(内容)
1.人事評価(考課)制度のご提案
2.賃金制度設計のご提案
(賃金体系・年棒制・賞与制度・退職金制度設計)
3.制度変更に伴う就業規則・給与規程の見直し
(料金) ~ すべて個別のご相談によります。(下記は一応の目安です。)
1.お客様とともに作り上げていく場合 … 月額 30,000円以上(期間の目安)6ヶ月以内
※この場合、御社にうかがう場合、当社にご来社いただく場合等があります。
2.当社に全てをお任せいただく場合
※社員数等により金額が異なります。(別途見積りによる。)

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