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| ~勤務社労士勉強会~自社の就業規則をチェックしよう! 第1回・総則~採用入社 | |||
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| 開催日時 | 2012年2月19日(日) いずれも14:30~17:00 |
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| 会場 | 東京都新宿近辺(申し込み後、あらためてお知らせします) | ||
| 対象者 | 勤務社会保険労務士(社会保険労務士の資格を持ち、かつ、企業に勤務している方)(社労士会に登録の有無を問いません)(現在、人事関係の業務に就いていなくてもOKです) | ||
| 参加費 | 2,500円 ※社労士会に勤務登録している方は半額! | ||
| 内容 | ・就業規則は何のためにあるか ・就業規則の活用方法 ・総則の記載ポイント ・採用、入社の記載ポイント |
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| ~会社と従業員が安心と希望をもてるメンタルヘルス対応~メンタルヘルス対応のためのポイント(事例研究あり) | |||
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| 開催日時 | 2012年3月22日(木) 18:00~20:30 |
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| 会場 | 東京都池袋近辺(申し込み後、あらためてお知らせします) | ||
| 対象者 | 中小企業の事業主、人事総務担当者 | ||
| 内容 | メンタルヘルス対応のための具体的ポイントを事例研究を行いながら実践的にお伝えします | ||
| ~飲食業のための~売上げアップ&利益と資金&従業員の管理 | |||
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| 開催日時 | 2012年4月中旬予定 | ||
| 会場 | 東京都新宿近辺(申し込み後、あらためてお知らせします) | ||
| 対象者 | 飲食店の事業主、店長、人事担当者 | ||
| 内容 | ご存じの通り、経営の基本は「人・物・金」です。 まずは売上げアップの手法を、そして「金」(利益と資金)のポイント、さらに「人」(トラブル防止の従業員管理)のポイントを伝授します。 3種類のポイントが一気に聞けるお得なセミナーです。 |
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| ~勤務社労士勉強会~自社の就業規則をチェックしよう! 第2回・休職 | |||
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| 開催日時 | 2012年4月22日(日) 14:30~17:00 |
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| 会場 | 東京都新宿近辺 | ||
| 対象者 | 勤務社会保険労務士(社会保険労務士の資格を持ち、かつ、企業に勤務している方)(社労士会に登録の有無を問いません)(現在、人事関係の業務に就いていなくてもOKです) | ||
| 参加費 | 2,500円 ※社労士会に勤務登録している方は半額! | ||
| 内容 | ・休職規定は何のために必要か ・「休職にはいるとき」の記載ポイント ・「休職期間」の記載ポイント ・「復職」の記載ポイント ・メンタルヘルス対応のための記載ポイント |
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